家庭议会在 2007 年成立，通过议会提供一个跨界别、跨政策局的平台，共同研究和处理与家庭有关的问题，给予高层次的指引和意见，以及促进有效协调和合作，以发挥协同效应。
家庭议会明白，要推动文化改变，不同的持份者必须通力合作，以促使文化改变。商界所涉雇主和雇员为数极多，是主要的合作伙伴和持份者，对于推广家庭核心价值和关爱家庭的文化，至关重要； 因此，家庭议会于二零一一年首度在全港推展「2011 年度家庭友善雇主奖励计划」，嘉许推行家庭友善措施的公司和企业。鉴于奖励计划成绩美满，家庭议会同意往后定期每两年举办奖励计划一次。 「2013/14 年度家庭友善雇主奖励计划」的参选组别，除了「企业组」和「中小企组」之外，并增设了「机构组」，以涵盖在本港运作的非政府组织及社会企业。计划反应踊跃，共有 1814 间公司和机构参加此项计划，较首届增逾六成。
